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泰坦在手

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第三十三章 挖人
方案有问题?”

    “嗯。”

    “如果说一般的创业公司,富国的方案绰绰有余,如果我们的app能够按部就班的上市,我也可以一边扩大份额,一边招人完善公司的架构。”

    “但是,我们并不一般。”

    “我们想要赢得最后的胜利,就必须一上市便迅雷不及掩耳的爆发式姿态占据整个市场,同时,我们现在就要开始做好被对头们利用技术手段,抵御他们来自于网络渠道的非法攻击。”

    “硬件方面,刀锋山四代蜂巢集群,倒是可以应付,但再好的硬件,也需要精通它的安全工程师才行,考虑到轮班因素,起码要两到三位小牛级硬件工程师。”

    “同样,现在我们还需要一个起码是小牛级别的软件负责人。”

    “如果按照你非火烧眉毛的重大技术问题不要找你的说法,小牛级别的负责人,需要再来三个不同方向的软件工程师。”

    “除去现在公司里的两位达到这水准的精英。我们必须再找四位以上的小牛级工程师。”

    “我已经向富国,还有相关的猎头下达招人命令了,但这还不够,我想问问,你有什么办法没?”

    “最快速度招人,才能最快速度磨合,才能够最快速度的将公司架构完善,才能够最快速度的推广上市。”

    凯瑟琳认真的说道,她可不想按部就班的发展,而对头们也不可能给她按部就班发展的时间。

    现在不把人找齐。

   

第三十三章 挖人(2/8)