而那些萌新和打算重修的咸鱼大佬，往昔也是新神教会追逐的对象，毕竟人力资源始终是最值钱、最有用的财富。
只要能够消化，任何新神教会都不会嫌多，就算这个教会饱和了，其他教会没有理由拒绝，考虑到整个新冬妮娅城的教会数量，这个人才缺口是根本无法填补的……就算你填满了这个坑，下一步扩充的区域，又需要新的人力资源。
一般来说，一个呈上升趋势的新兴势力，是来者不拒的吸收有用的新血的。
当然，前提是有用，现在新冬妮娅城股市价大涨，眼界和实际需求都高了，但门槛依旧不会太高，毕竟需求近乎无限，原石可以在实战中磨砺……淘汰。
现在敢主动上门的，基本都是有几把刷子的“优质品”，他们都没有想过自己被会被拒绝。
这就如同之前索尔数次新势力崛起一样，抓住机会上车让老司机带着飞。
但现在，也就两个工作人员对他们的情况、简历进行登记，并用礼貌且不失距离感的微笑告诉他们；
“您的情况我们已经记录在案，如果需要的话会和你联络，请回家等我们的消息。如果你符合我们的需求，我们会在两个工作周内联络你。”
大概，每个听到这么说的求职者，都以为自己被拒之门外了，毕竟，这是已经成了惯例的拒绝术语。
被用人单位这么说，还真的以为回去傻
第二百八十六章 混沌的不安(3/7)