哪怕比他再能干的人，也无法取代他的地位。
“你自己不会没关系，但你要会去寻找那些在这个职位上的能力比你更强的人，当你雇用了某个人，或者是让某些人进入管理职位，你都要保证训练他们，让他们有能力做得比你更好。这样你才能成为一个领导者。能识将，会用将，知人善任，这一点你早晚要学会，不然我怎么能放心把在香港的事业‘交’给你来管理？”沈道如犯得是跟于德华一样的错误，幸好于德华已经纠正过来，而沈道如还茫然不自知，李和就有必要再纠正一遍。
“李先生，你放心，我回去立马就重组人力资源，一定会请到最好的人才，绝对不会再辜负你的期望。”沈道如这一刻才算恍然大悟，立马就打起了包票。
李和道，“慢慢来吧，也不急于一时。明年的这个时候我再来看你的变化。”
两个人聊着聊着又谈到了黄炳新的安排问题上，黄炳新目前还没有具体的职位，还跟在沈道如后面做跟班，相当于半个秘书了。
“我听你的意见。”
李和道，“把外贸部‘门’单独独立出来吧，由他负责。”
沈道如为难道，“外贸部‘门’独立出来我觉得可行，可是目前的外贸部‘门’经理做的确实不错，没有更换的理由啊，贸然让黄炳新加入不是太好把？”
李和笑着道，“那还听我什么意见？你自己明明心里已经有计较了，
258、谈心(4/5)