工作成果，还是用那个吧，这个就算是储备。”
白小升倒是看得开。
“完成原创工作内容，评定等级优，加八分，目前分数七十三分。”红莲的提示音传。
一口气加了八分！不错，不错！
白小升比较满意。
这些还只是楼的一部分，全部做完，他会不会就直接从员工级升到经理级呢？
经理级，指日可待啊！
白小升刚开心几秒钟，红莲的声音又响起了。
“本阶段升级进程超过70%，系统提示，员工级剩余30%阶段，您获取分数的难度系数将倍增。此状态一直持续到，下个阶段的开始！”
白小升刚咧开嘴，就笑不出了。
这什么狗屁规则！
“红莲，你玩我！”白小升忍不住叫道。
“此命令，无法执行！”红莲应。
白小升一阵气馁，关电脑。
“睡觉！”
次日。
白小升一如往常地，上班。
到推广部，他才惊讶地发现，今天老王他们比他得还早，而且已经开始工作，甚至还分配了工作量。如果说，昨天他们完成整本楼的三分之一，那今天分配的就是全部内容的二分之一，还多！
“还有一个折页要做，虽说简单，也不能松懈。另外，我们的稿子还要进行大修，风格啊，内容啊，都要改，要统一，这可是个极大的工程！”老王对白小升
第五十六章 第二套方案(4/5)