很多工人下岗，等待就业，这也让企业释放出了空前的生产力，一些企业甩掉包袱，蓬勃发展起来。
这么多熟练工人待业，这是一个大好机会，唐飞准备将其中的那些宝贝都捡过来，成为自己企业的员工。
这个过程就相当于捡宝。
这些熟练工人，有的在原企业工作了十几年，甚至二十几年，练就了非凡的本领，手上都有绝活，唯一一点就是年纪大了一点，很多到了四十岁，甚至是五十岁。
这就是俗称的“四零”和“五零”人员，因为年纪偏大，找新工作困难，很多这样的人曾经一度生活陷入困顿。
听唐飞这么一讲，王海龙马上明白唐飞意思，一口答应道：“老板，那下一批人员的招聘，我们彻底的放宽年龄限制，只要他们技术水平好，年纪大一点也可以。”
唐飞道：“对，甚至可以取消年纪限制，将那些有水平的熟练工人统统给我招过来。”
刚才的这份清单清清楚楚，被招聘人员的姓名，性别，年龄，包括学历，技能水平等等，比较详细。
唐飞大致看了一遍之后，拿起笔，爽快的签发，这样一来，这些人就成了九洲工业的新员工，将开始被培训，然后开始上岗。
见唐飞签完字，王海龙也问道：“老板，刚才听说的，红星厂的谢总工带着人刚来过，看了我们dj4型控制柜的焊接生产车间。”
提起这件事情，唐飞就高兴！
笑着道：“对，谢总工他
第145章 唐飞要“捡宝”(2/7)