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大国重工

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第二百八十三章 现在流行下海
件等支出。

    不过,真正敢于选择停薪留职下海的人,还是很少的。大家都不知道现在的政策会不会生变化,尽管单位上可以作出种种承诺,谁又知道这些承诺未能不能兑现呢?再说,停薪留职这种方式,虽然能够保留编制,单位上升迁的机会必然是轮不上了,万一在外面没混出名堂,回又得坐冷板凳,岂不是两头落空。

    董岩此前也知道停薪留职这种方式,甚至还动过这方面的念头。不过,这也就是一个念头而已,他很快就把这种想法给放弃了。他是一家国营大厂的技术处长,风光无限,如果好好干下去,过几年提个副厂长啥的,也并非不可能,他又何必去冒这种风险呢?选择停薪留职的那些人,大多数都是被人当成“二流子”的落后职工,自己有着大好前程,怎么能去与这些人为伍。

    可如今,当冯啸辰说出“停薪留职”这四个字的时候,董岩蓦然现,自己离这个选择竟然如此接近,没准它已经成了自己唯一能够选择的道路。

    随着与马伟祥的决裂,升迁的大门已经永远向董岩关上了。回到厂里,他能够保住现在的技术处长职务,都值得庆幸了,他哪里还敢奢望当副厂长的事情。有了这一回的经历,他也不可能再出去接私活,否则就是屡教不改,马伟祥仍然可以再次把他送进公安局。此外,虽然马伟祥撤回了对他的指控,但他曾被警察带走这件事,是无法抹掉的,他恐怕走到哪里去,都会被人在背后议论,这种感觉也是他无法忍受的。

    到了这个地步,自己

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