成本人的时候，他一定要设法将这些建议提出来才行。对闯营来说，后勤真是一个最重要，又最容易被忽视的问题了。
后勤是一门大学问，物资支取如何管理，物资管理的权责怎么界定和分配，物资下放时各级头目支用的权限是多少……这些问题要一一整理起来，就实在太过复杂了，也超过了现在闯营的能力范畴。
但正是要趁着现在闯营人数还比较小、整体规模盘子都比较简单的时候，制订好规则，将一个基本的体系搭建起来。水印广告测试 水印广告测试
否则等到将来冲入河南大地的时候，加入了大量其他山头的农民军武装后，再想建立起一个适当平衡的高效体系，就非常困难了。
李来亨因此对白旺强调说道“怎么说呢……白管队，我看现在这样管理粮秣，实在是有点浪费。”
他心中在筹措着语言，李来亨心想，他要做的事情，相当于是要改革整个老营的体制，恐怕没有那么容易，便是说服白旺都未必成功，何况真正要实行，肯定还得是要说服李自成本人才行。
“白管队，我心下还是觉得，这次好不容易得到这么多粮秣，还是要细致、谨慎一些处理来得比较好。”
李来亨想的很多，他想到这老营制度可能是李自成或田见秀这等领袖人物制订的，像白旺可能也参与不少管理，如果自己过于否定的话，是否会引起面前白旺的不快？自己才刚刚加入闯营，又是否有必要，这么快就出风头，去否定一些前人的做法呢？
第十四章 老营改革（中）(2/5)