品，对生产技术没有太高的要求。我们是技术企业。我们要做的事情，那都是有技术含量的。
地方上的一些企业，要培养一些工人，可能根本不须要什么‘花’太多的时间和成本。可我们要培养一个技术工人，那是‘花’了很多的时间和成本的。
象赵刚和李南松这样的技术工人，别说在我们这个军工基地很重要，就算是在我们国家的整个军工界就都是很重要的。
你们只是把他们当成是普通的工人了，你们这样想，首先就错了。赵刚和李南松是工人不错，可他们不是普通的工人，是为数不多的技术工人。你们要是把他们得罪了，想要再找到两个可以和赵刚李南松相提并论的技术工人，就是很难呢！
你们也知道，我们军工界生产的产品是很特殊的。在地方上是没有我们这样的企业的。更没有我们基地的这些技术工人，你们要是把这些技术工人们得罪了，那你们要想找到别人来替代他们，那可就难了。别说是不好找了，就算是能找到，那也要很长时间呢！而，我们车间每天的生产任务都很重呢！那有那么多时间，去寻找技术工人。
现在，你们说，该怎么办吧！你们别看赵刚和李南松只是普通的工人，可他们在我们基地的重要‘性’，一点也亚于我们这些领导干部。从某种意义上来说，他们比我们这些领导干部更加重要呢！
象你我这样的领导干部，那怕是犯了什么错误，然后被调走了。上级领导，也可以很快再派几个基层干部过来。这都不是
第五百八十五章 重要的技术工人(7/8)