觉高人一筹，看不起本地员工与供货商，认为他们是亚洲土著。随着时间的推移，矛盾越发激化。
东南亚气候炎热，物产丰富、当地人行为懒散，对质量和时间的概念极为淡薄。原来是靠了解他们的公司老员工随时督促安抚，才保证产品的出口。
大换血之后，公司的工作无法顺利开展，连续多笔生意出现问题，公司赔得一塌糊涂，欧洲客户也极为不满。
焦头烂额的小维尔金森，苦苦坚持了两年，实在是心灰意冷了。公司资产目前是负值，想白送出去都没有人要。在巨大的还贷压力下，他准备结束生意，申请破产。
孙大海笑骂道：“一家有长期客户和销售渠道的老牌贸易公司，在没有遇到不可抗力的情况下，居然能被玩到破产，这小维尔金森也是个人才呀。”
他问周海兵：“公司现在欠款有多少？”
“总共有五十万英镑的几笔贷款，明年开始，陆续到期。还有些应付款项，折合港币差不多有三十万。公司还有十多万英镑的应收款，以及正在运输途中的两单价值二十万英镑的合同，还没有到账。”周海兵是公司的财务，对这些信息熟悉的很。
孙大海想了想，对周海兵说：“现在公司人员方面呢？”
“一大半人都走了，剩下的要么是对公司有感情的老员工，要么是像我这样刚进公司两三年的新人。”
“那这样吧，你先不要辞职。”
孙大海转向乔宏伟：“乔总（公司还没
第107章 又变成穷人的孙大海(3/5)