想要构建团队的核心领导力，需要很多很多的要素，其中最重要的一条就是核心理念。人是一种有思想的动物，如果拿“抢钱钱粮抢娘们”作为核心理念，就是土匪也维持不了多久。大土匪头子也得打个替天行道的招牌才能出来混，没有核心理念，当土匪都当不上大柳子。\n\n果兴阿所部的清军，来源构成和动机都极为复杂，如果不是战时的特殊环境，早就闹出大乱子来了。但是战争不会一直打下去，而且战争也有间歇期，果兴阿不可能带着这些人一日不停的打下去。\n\n曾、左、李、胡的团练武装，是把忠信道义作为核心理念的，但是这个东西有些虚无飘渺。虽然中国古代不识字的农民也非常懂道义，可是人总是会变的。战争结束之后，湘军迅速衰败，相对年轻的淮军也没能坚持道甲午战争。官场倾轧和荣华富贵，快速的让这些曾经为了道义浴血搏杀的将士，变成了临阵脱逃的懦夫。\n\n果兴阿虽然一直在考虑这个问题，但是不能宣扬，他也没咒念了。作为长在红旗下的良好少年，他不懂也实在想不出别的理念。这次的晚课上，看到学习的少年，他是忽然想起了银冈书院，想到了先总理，随口说出了为中华民族之崛起而战。虽然是临时起意，但却让果兴阿豁然开朗，新民族主义也是面不错的大旗，而且挨了外人揍的前世界老大，特别吃这一套。\n\n晚课结束以后，果兴阿下了两个命令。一是各部指导员快速将果兴阿这一新思想传达到各部，二是新增中华民族历史课。历史课的教材由果兴阿亲自编订，细节上虽然
第一百二十五章 迈向未来(1/6)