身离开。第三人是个奇葩，自称会英、德、法三国语言，还在某跨国公司任过营销主管。
用英语作自我介绍时倒也流畅，要他用德、法语再说一遍时，就结结巴巴了。胡佑民将简历递给罗娟：“你来问吧。”
她看了一眼简历问：“你曾任职过的这家跨国公司，非常不错，你为什么要离开？”
他侃侃而谈：“那家公司只是表面上不错，实际上管理不行，束缚了员工的个性，不能很好的发挥个人才能。”
“你做了一年多营销主管，能不能谈谈你的体会？”
“管理其实很简单，放手让下面的人去做，只看结果，不问过程，进行绩效考核，多劳多得。”
“如果你下面一个员工业绩不好，你会怎么办？”
“给他二次机会，第三次还不能提升业绩，就只能让他卷铺盖走人了，国内什么都缺，就是不缺人。”
她用眼神和胡佑民交流了一下，对他说：“面试就到这里，你回去等通知吧。”他大大咧咧地转身走了。
后面的面试，录用了几个。只剩五份简历的时候，有一个女孩子引起了他的注意。
从简历上看，条件非常不错，北外毕业，法语专业，英语也过了六级。在某报社驻法国记者站做了二年多记者。
她进来后微微弯下腰，用法语自我介绍说：“两位领导，上午好，我叫向竹雨，白沙市星沙县人，今年二十六岁……”
她穿着朴素、得体，身高约
第137章 参加面试(4/7)