毕竟若想进行改革，最重要的不是政策有多好，也不是领导人有多么的英明果决，最重要的便是要有一个好的团队，可以做到令行禁止，张弛有度，这是很难的事情，试想如果宋朝朝堂之上的衮衮诸公，全部都是亲戚推荐进来的，那么这个团队有何能力可言呢？而宋朝的朝堂，不就变成了魏晋南北朝时期的模样了吗？
这是徐清所不容许的，取消科举制度，是为了更加多样的选取人才，而不是为了让某几个家族把持朝政，最后整个国家就被几个家族控制着，这不是进步，而是倒退，国家要想进步，朝廷必须要吸收优秀的人才进入其中才行。
而不是故步自封，仅仅在少数几个家族内部选拔人才，这是不对的事情，从这个角度来说，如今的宋朝其实是面对这一个很大的问题的，那就是上层的权利过大，几乎掌握着这个国家除了兵权之外的全部权力，想要推荐几个人进入中央这实在是一件很简单的事情，这或许也是君主集权制度的好处。
比如说明清时代，虽然被历史描述成是一个封建君主制达到最高潮的时代，是一个人没有自由的时代，但正因为君主的权利达到了最高潮，世家们彻底失去了对抗皇权的力量，所以在这个时代，许多平民才可以真的获得锻炼的机会，从而成为一个国家的领导者，比如张居正，不过是一个兵丁的儿子而已，这种例子在君主集权制度下比比皆是，且越往后越多，不得不说这是极端君主制的好处。
因为皇帝不喜欢世家的力量庞大，所以必然
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