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平淡为官

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571.基层考试
把这个标准往上提一提,经济不是特别好的城市则可以把这个标准往下降一降,左右差距可以在三贯钱左右,也就是最低七贯钱,最高十三贯钱,以此作为标准。

    但等到政令下发到地方,真正执行的时候,除了极个别城市对这道政令有自我的更改之外,其他几乎全部照搬,定为十贯,这在当时直接给整个社会造成了巨大的问题,毕竟有很多人之所以到比较贫困的地方来办工厂,就是为了廉价劳动力来的,现在猛然把最低工资提高到十贯钱,这已经不比发达城市少多少了,而直接在发达城市设立工厂,就可以当场卖,然后通过发达的交通网络贩运到全国各地进行贩卖,而在这些贫困地区,交通设施落后,运输的成本往往要占据产品价值的三分之一左右,这就让很多商家都退出了这些城市,重新回到了大城市,可以说给许多小城市一记重击,在当时许多县的经济都是下滑的,而不是上升的,后来被徐清紧急叫停,这才算是止血了。

    这种情况也不是发生过一次了,还有比如说徐清规定宋朝所有的单位都必须要进行文化建设,文化建设的想法可以自行构想,但真正能够做到的只有一丁点人而已,大部分人还是按部就班,就是建设图书馆、博物馆,没有任何新奇的花样,这或许就是几种制度不好的地方,除此之外还有一个问题就是权力太过分散了。

    宋朝一直执行的政策就是强干弱枝,这一点不仅仅是在军事上如此,在政治上同样也是如此,比如把唐朝时期的三个宰相变成了群相,然后在地方上则把

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