了。
更何况徐清的改革官制是很温和的，他并没有直接把这些吏员的权力直接剥夺，而是通过开设新衙门的方式，让举人和进士们，还有大学生们进入到衙门办公，以扩大公务员队伍的方式来慢慢改造这支底层公务员队伍，这样一来，吏员们自然也就没有什么反驳的理由了，然后等到这些吏员年纪大了退休之后，便把他们的位置交给有一定经验的举人、进士和学生们来担任，通过一种潜移默化的手段来把权利收拢到这些有才能的官员手中，开始慢慢把吏员和官员之间的藩篱打破。
而这一点，这些世袭的吏员们也没有反驳的理由，除非他们能够证明自己的儿子比这些举人和进士以及学生要优秀的多，如果他们真的能证明，徐清并不介意让这些家族继续担任这个职位，世袭罔替，但事实是除了极少数家教极严的家族之外，大多数都是一些普普通通之辈，跟这些就经过科举考试以及高考出来的人根本无法相提并论。
所以最后通过这种方式，慢慢的进行换血，从最底层的吏员，慢慢到捕快、县尉之类相当于后世局长之类的官职，全部开始变成官员制度下的人物，而底层的衙门公务人员也慢慢开始由部门自我推荐，开始变成考试进入。
把科举制度普及到基层公务员队伍中，让更加有才华的人来担任公务员，这就是徐清的想法，对于科举制度，他并不反感，之所以后来科举制度在中国臭了大街，主要原因是明朝之后，以八股取士，重文章而不重实际，这才变成了无用之学，但这并不
571.基层考试(3/8)