看，很多公司是没有这些的，比如五险一金，旅游等等这些。”说到这里，陆涛顿了顿，看着黄元。
“恩。”黄元点了下头。
“既然是做销售，主要还是以业绩说话，我们的工资是完全按照底薪加提成的方式，底薪的话现在是400，提成按照百分之3来算。”陆涛继续说道。
“400？”本来围观的人还挺多的，哪知道陆涛将这底薪一说出来，一下就走了一大半人。
陆涛也不介意，看着黄元说道：“还有什么要了解的吗？“
黄元犹豫了一下，这才回道：“我我考虑一下。”
”好的。“陆涛也不介意，直接说道，他本来就是想找经验的销售人员，所以给黄元的工资并不高，并且提成百分之3也算是一个行规了，假如一个月能卖个2万块，那就是1000块钱一个月的工资了，实际上也不算特别低。
做销售基本上都是这样，底薪低，全靠业绩说话，若是想着光拿底薪，那就别入销售这一行，有时候底薪可是连基本的生活保障都没办法达到的。
看着黄元起身离开，颜纯凑了过来，说道：“好歹也是理工大学的啊，会不会给低了一点。”
陆涛摇了摇头，解释道：“主要是他没有做过销售，然后我看他的性格也太闷了一些。这种人一般只适合做纯技术人员，做销售的话培养时间比较长。”
对于黄元的离去，陆涛并不介意，说到底公司是他的，他选择什么样的员工自有一个
第128章 面试题目(2/5)