上，可没时间学那些乱七八糟的东西。
反复思量，最好的办法还是招一个精通各种商业技巧，了解各种商业潜规则，能力出众，关键是能让自己放心的职业经理人！帮自己打理公司！这样自己只需要用心做游戏就行了！
只不过这样的人很难找啊能力方面倒是没有问题，只要花钱够多，找个能力出众的职业经理人倒是不难，关键在于放心，百分百的那种放心，这就非常困难了。
作为一个对其他人心理戒心很强的人，李昂不认为那些所谓的职业经理人会真的谨守职业道德。
毕竟有时候职业道德也只是一件商品而已，无非出价高低罢了。
想了半天，李昂还是无奈的叹了口气。
哎，还是先学习下天盛公司，以后和高管们多开开会，多沟通交流吧，有事商量着，总比现在强。
然后，他开始思考第二个问题，那就是技术部。
经过实习期的考察，辞退了一部分实在技术不过关，或者低劣人品暴露出的家伙后，现在天昂公司技术部足足有26人，加上崔部长，就是27个。
张秘说的没错，这些人平日里实在是太闲了，既然给他们发了工资，那终究还是得给他们找个事情做才行。
只是，给他们做什么事情好呢？
既然我们是游戏公司，那还是让他们开发游戏吧！
让三阶人工智能生命体开发一个简单的游戏引擎给他们，让他们做一些简单的独立小游戏
第八十章 名为“加班”的地狱，即将降临！(2/5)