案有二十六份，几乎李昂需求的每一个职位对方都给出了两三个备选。
李昂选择的标准也很简单，首先当然是能力，接下则是性格。
他所挑选的，都是那些安家在鹏城，有家室孩子，房子车子齐全，但胸无大志，没有野心，只想找个待遇不错或者待遇更好的公司，想要一直混到退休的那一类人。
是的，不是那些斗志昂扬，热情洋溢，一心想要努力工作，干一番大事情出的家伙！
原因很简单，李昂建立天昂公司的初衷，就是建立一个公司框架，建立一个给外人看的脸面，掩饰他独自一人开发出游戏的事实罢了。
毕竟，他要开发的游戏还有很多，3a级的大作都不少，后面甚至还有足以震惊世界的虚拟现实游戏，如果都是他一个人搞出的，那就实在太显眼了，有一个看上去还算大的游戏开发公司，借说是公司开发的，自然容易解释一些。
这和那些把公司装修的富丽堂皇的皮包公司一样，都是为了骗人。只不过皮包公司是为了骗人钱，自身没有任何资本，而李昂是为了掩盖真相，掩盖自身的特殊资本，不让人怀疑。
所以，聘请那些没有什么斗志的高级管理人才，是最好的方法，他们求的是稳妥，自然多一事不如少一事，只要有钱拿，何必去管那么多，刨根问底呢？
选定目标后，自然就是在猎头公司的安排下见个面，彼此加深下了解，面对面谈一下薪资，福利待遇之类。
又是忙活了好几天
第三十八章 胸无大志，混吃等死的公司高层(2/5)