选出了100多个候选人，平均每天面试20个，一周内走完初面和复试的流程。
这一百多人，大部分都会被淘汰，只有最优秀的才会进入路晓风的终面名单。
周一上午，刚到9点上班时间，晓风科技的前台已经有五六个人在等候面试了。
曹莹提前做过安排，同一时间段的面试者分别属于不同的部门，这样大家都可以抽出时间仔细面试，来应聘的人也不用等太长时间。
来的最早的是一个应聘技术部的程序员，曹莹把他叫到一间办公室，核对了一下简历上的信息，问了一些工作经历。
确认没啥问题之后，然后就把乔松和根号三叫了过来，他们俩会一起考察应聘者的技术是否过关。
招聘的事情事关重大，曹莹和梁小白都在职场里待过了好几年，路晓风还比较放心。
但是乔松、袁柳他们，特别是于飞，还没有到能独当一面的程度，让他们当面试官，路晓风可就不太放心了。
于是，路晓风装成一个小喽啰，跟着他们一起进了面试的那间办公室，准备旁听一下面试过程。
可让他没想到的是，他旁听了四场面试，其中三场都被面试者认了出来，一下子让面试的人紧张了许多，连回答问题都是朝向路晓风的。
这就很尴尬了……
最后，路晓风不得不放弃这样的做法，除了策划部，其他部门的初面和复试他都不掺和，只负责最后的终面。
当天下午
第111章 闭嘴，再说开除！(4/5)