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危险啊孩子

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一五三、制度管理无亲疏
收并蓄,也就是喜欢一种沟通灵活,处理机动的工作方法,因而他的管理幅度,也是通常说的“控制跨度”便很宽了。一般说,这种方法的缺点也是很明显的,但是王显耀有一点做得很好:凡是他批准了越过层级的事项,他都会交办当事人在第一时间向被越过的层级通报。像夏天这种精通企业管理理论的一线中层干部,也会自觉地去配合他。这样,王显耀的工作方法才得以达到应有的效率,避免中层干部因为心存芥蒂而至内耗。

    平心而论,这也是王显耀为什么喜欢夏天的原因之一。(未完待续。。)