庄总已经知道了。”李朝阳说。
夏天又问：“庄总知道后说什么没有？”
“他叫我与你商量。”李朝阳答道。
李朝阳走后，夏天在心里说：“为什么近代外国人创立了那么多企业管理理论和模式。什么直线职能制、事业部制、矩阵管理制，等等。就是害怕像李朝阳这种没有招式的协调模式把企业搞垮。看似那协调者好像很主动，一会儿自上而下，一会儿由下而上，一会儿又上下同时进行，不少人蒙在鼓里，就他一个人清楚。被协调者因为背靠背，一不小心就着了道儿。”
像这件事，如果夏天对李朝阳的讲话，与庄宇说的弄不到一块，李朝阳又反过告诉庄宇，那么，夏天就成问题了。
说也难怪夏天对信贷员李朝阳心存芥蒂，李朝阳为了帮助汪溜的玉凤金龙大酒楼能在湖贝金融服务社取得大额贷款，先是避开自己的顶头上司徐东海直接找上庄宇牵线搭桥，介绍汪溜与之认识；接着，一方面紧紧捂住准备做贷款的申报资料，而另一方面则用各种手段逼庄宇就范；然后，眼看这笔贷款的抵押登记办不妥，又与汪溜、庄宇商量改用担保方式，而作为审批人之一的夏天却被蒙在鼓里。
夏天在心里想道：“别看李朝阳为了老乡能办到贷款，在老总与汪溜之间鞍前马后的颠倒去、变着法子折腾，有时甚至低三下四、委曲求全，为达目的无所不用其极，露骨地以‘有奶便是娘’为自己的行为准则。但是，一旦这笔贷款日后出现问题，收不回，说不定他又
七十二、邵敏的做派(3/7)