们实行绩效考核,每个季度考核一次,薪酬能升也能降,连续三次考核业绩下滑,降职使用,如果连续四个季度都不见起色,你们会收到辞退信。我对你们的要求就么多,至于你们如何管理手下的员工,那是你们的事情,员工聘用任免不用请示,登记在册就行。”
鲁宾欣然接受,毕维斯却面露难色,犹豫道:“我完全同意老板的决定,只是镇上很乱,我担心……”
罗翰接过话茬:“担心有人闹事?我是老板,安全问题我负责,包括你们和所有员工的人身安全,只要不违反法律和公司内部管理规定,你们的个人财产和家人出了安全问题,都可以来找我。总之一句话,你们为我工作,我给你们提供安全的工作环境!”
鲁宾和毕维斯听了非常激动,可是冷静下来之后他们又顾虑重重。
罗翰眯着眼睛,冷笑道:“呵呵!不相信我能保证你们的安全吗?那好,我们拭目以待……”
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