是必然的结果。
不过张玉也不在意就是了。
一直这么下去，自己费心挖过来的人被留守在基地里面的其他人一拉拢，那么班底不就散了嘛。
所以余下的三个高级干部提出自己想介入张玉的任务时，张玉就简单的提了点要求，做出一些利益互换后，就同意了下来。
当然这一切也是基于水梧桐的授意。
原本分配给这三个人的任务基本上在三个月的期间内已经完成的差不多了。
而招人这边却因为只有张玉一个人在推动，再加上其他人也收的不给力。
所以水梧桐才考虑把其他三个人一起放下去拉人。
而张玉这边，即便所有人都是他收的，但是也吸收不了这么多人啊。
按照水梧桐的计划，这次行动至少得招收一千到一千五百名的需考核人员，而这一千到一千五百名的待考核成员就是一万到一万五千名新手下的核心。
这么多的人，让张玉一个人负责，水梧桐当然不放心了。
也正好，水梧桐提出来之后，作为利益交换，张玉就负责在接下来的一段时间内坐镇水静市，负责处理总部的运转事项。
身为提出纳新计划的人，张玉还身兼训练以及考核新人的权利。
虽然放手了第一波收人的权利，但是总部这边最终决定权却也拿到了手里。
然后等一切交接完毕后，张玉就找到雪野和他商量建立实验室的问题。
第六十四章 实验室(3/5)