险的时候，梓兴集团就已经开始初步的进行安保部门的扩建。
杨凡在外面忙了那么长时间，梓兴集团的招聘也一直没有停止。
杨凡面试的时候，其实离招聘截止也就差两天的时间了。
在杨凡把自己其他这些琐事打理好的时候，终于也就收到了梓兴集团人事部的通知。
周日的时候，去梓兴集团熟悉了一下各方面的流程。周一的时候，杨凡就已经正式入职。
岗位，其实有点小纠结。
本来的话，新人入职，普遍都是选择后面几个新组建的小队安排进去。前面的老一批队伍，互相直接已经磨合了很长一段时间，配合起来也算是娴熟了。所以没有必要打乱前面这些小队的情况。
普通队员是这样的情况，新人全部集结在后面的几个小队内部。但是管理层的话，确实是需要一定的变动的。
小队长这个级别，全部是由以前的老人接任的。新的两个小队长职位，都是交给以前的小队长或者副队长接任。
但是这样的话，副队长的岗位，其实就多出四个职位空缺。
而事实上就是副队长这种也不是多高级的管理岗位，梓兴集团也不是特别希望交给外人的。
最终的结果是，空出来四个小队长岗位，三个，都是由以前普通队员里实力较高的三人接任。只有杨凡一个，是新人直接接任管理职位的情况。
这样的情况，当然还是引起了非议的。可是众人，一般也就
第四百六十三章 放手(2/4)