，却坚持要先报答秦老板的知遇之恩，这就搞得我很尴尬了。”
杨凡笑了笑：“我杨凡想要做成什么事情，还从来没有失败过。”
秦良玉苦笑了一下：“杨先生的意思，我明白了。但是这件事情，怕是真的不好做。小夏的能力，宋飞禹知道，我当然比他更清楚。
我们旭峰集团，目前就是小夏帮忙撑起来的。小夏对我们公司真的很重要。
如果小夏愿意走人，我不会拦着。但是事实上的情况是，小夏这样的才能，几年内说不定就能把旭峰集团再上一个层次。所以我是肯定不会主动让小夏离开的。”
这句话，秦良玉说起来的时候，很是真诚。一旁的夏舒玉，也是忍不住有了点感动。
“老板你放心，我一定不会辜负您的信任的。”
夏舒玉真的很有感触，就如同之前所属的情况一样。在商界，任人唯亲，其实不是什么太过罕见的情况。很大程度上，甚至就已经算是一种普遍情况了。
在一个自家子弟，只拥有人家外面人才七成左右的才华的时候。这些集团，普遍也是会用自家子弟。
一般来说只有在自家子弟，确实烂泥扶不上墙的时候，这些家族式的集团，才会选择雇佣外人做自己公司的高层。
现在商场上很流行的一句话，真正的好老板，不是他自己有多大的能力。而是要看，他发掘人才，然后激发这些人才潜力的能力。
大致就是这样一个意思，具体的版本有
第四百三十五章 感激(2/4)