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第六十九章 总经理
样的大锅饭,把平均分配改为以质定奖,以量定奖的奖罚分明的分配制度。其实说白了,就是一句话,就是一切向钱看齐,一切向经济效益看齐,谁能够多给医院挣钱,谁就是老大,谁就是功臣,谁就可以多拿奖金,谁就可以早得提拔!

    别的医院这样,中天市人民医院也不例外,在上级财政拨款严重不足的情况下,还要解决要吃饭、要生存、要发展眼下最紧迫的三大问题,一切向钱看,一切向经济效益看必然就是成为市人民医院领导层共识。如果在这个关键的时刻,夏之行能够给医院找到一条滚滚的创收财路,那么即使后勤处处长资格再老,也必将在这次竞争中败北。

    而在包飞扬看,能够给中天市人民医院添置一台CT机,无疑是眼下中天市最便捷最快速也是最有效的创收之路。

    中江省有超过九千万的人口,可是全省拥有CT机的却只有省会中天市的三家医院。正是基于如此庞大的医疗人口基数,中天市三家医院的CT检查才会出现人满为患的局面,甚至要提前一两个月预约,号贩子也是趁机上下其手,大发其财。在这种情况下,如果市人民医院能够购进一台全身CT扫描仪,无疑就是购进了一只会下金蛋的母鸡,医院收费处的小姑娘,恐怕每天收钱都会收的手软。

    至于说全身CT扫描仪那种昂贵的价格,对包飞扬说根本不算什么。不就是三百多万吗?去市造纸厂污水沉淀池弄十吨固体废渣也就够了。

    当然,包飞扬也不会仅仅为了让夏之行能够当上副

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