这种照顾，也是有着策略上面考虑。年轻人，后进公司的人总不能够带着战战兢兢，暗骂公司只知道赚钱，太无情无义，利用完了就扔。
同样，也能够激励他们积极向上的拼命工作。在他们的潜意识当中老早就形成一个概念，混嘛，混，等你混不上中高管理阶层，人到中年，乃至还到不了中年，35岁左右就能够把你给挤出公司去。
第四，逆水行舟，不进则退。上不去，被踢出公司，那也是咎由自取，怪不得他人。这公平的上升通道在贾氏集团还是存在的。
贾有为背靠在独自一个人坐着的长沙发上面，完全表现出了一副不置可否的态度。他深知贾玲玲的最大优点和缺点是混在了一起。
她不喜欢钝刀割肉，历来都是快刀斩乱麻，一刀切。效率高，手段狠，后遗症也不少。当然，拖拖拉拉地办事风格不是贾玲玲。在她看来，这样做的损失会更大。
孙总一时间搞不清楚贾有为葫芦里面卖得什么药。他再三权衡过这一趟来见对方的风险。贾玲玲和贾有为的关系可是非同一般的好。
在外界一直盛传，贾玲玲与其说是贾家的养女，还不如说是贾家的媳妇儿。所以，这其中的关系就很微妙了。
不过，孙总等人也清楚，贾有为还是比较公私分明，听得进去各方面的意见。何况贾玲玲给他们定下的一个月限期，简直就是不可能完成的任务。
与其届
第403章 告状(2/5)