的走廊霎时间安静了下来。年轻领主的目光扫过周围一众家臣，漫不经心般的摆了摆手。
“差不多都明白了吧？那就散了吧，该做啥做啥去。”
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包括客座船匠在内，得到明确指示的夏尔菲家臣们纷纷起身离去。他们来的时候都有着或多或少的茫然，然而离去时却无不欢欣鼓舞，浑身上下充满干劲。当然，身处其中的众人并未明确察觉到自身的状态变化，然而这幕光景却落到旁农老管家的眼里，让他惊讶到合不拢嘴。
肖恩是领主亲口册封的“首席家臣”，而最近以来随着夏尔菲家人材的数量急剧增加，老管家的职责已逐渐从“实务管理”朝“人事管理”过渡。这也让他能比以往更敏锐地把握住家臣们的情绪变化。
虽然老管家给自己的职务定位是“协助主君管理好家臣班子”，然而以家臣们为镜子的结果，反而让老管家窥观到年轻领主那堪称稀世难得的统治力。像这般仅仅小半日的短暂闲聊，甚至都不算正式集会，不仅疏理好了绿穗领的一系列领务，也让家臣们的士气提升到了顶点。
根本不存在需要疏导或鼓励的人物，家臣们发自内心地仰慕着年轻主君，也坚信着他所描绘出的美好未来。那股汇聚而来的热忱信仰，让旁观的老管家都难以自禁地冒出鸡皮疙瘩——
假若以王者资质来描绘的话，那是遥遥超出其父亲罗察德男爵的水准，大概只有史书中的明君圣王可以类比。对，就好比莱娅帝国的六柱始祖那
82章 夏尔菲家的议事传统(3/5)