的技术工作，自己能解决的，尽量自己解决。成了技术副部长，涉及的内容就更广了，同时开始向管理方面转变，这样一步步提拔，是可以适应过来的。
可一旦让一个技术员，直接干总工甚至项目经理，绝对会楞逼，不知道要怎么施展。
就像李悦，她现有的能力，当个小小业务员，拿着三四千工作，接些业务没有问题，突然让她当老板，难免有些不适应，甚至可以说是不自信，觉得自己不行。
“搞砸就搞砸，钱都不是问题，再说我从哪去找一个广告方面的经理？这事要不是因为悦儿你，我怎么可能花六十万买一个广告公司？”楚江宁说着，往嘴里塞了两口菜，安慰道：“悦儿，你得自信，不就是一个小公司，管着十来个人，这都管不了，怎么提升？这可是对你最好的锻炼，以后我名下肯定不止这么一家公司，到时候我成立跨国公司的时候，肯定要你帮忙，所以你现在就要锻炼，把自己的眼光和层次抬过，万一哪天我让你去和马芸沟通业务，你也要给我拿出自信来！”
“吹牛，马芸可是电商大佬，你一个搞工程的，怎么肯定和他有什么业务往来。”李悦才不信楚江宁的鬼话。
可不得不说，楚江宁说的这话是对的，从认识楚江宁开始，给李悦的感觉，楚江宁是有钱的主，肯定有他赚钱的办法，以后真要开了跨国公司，要自己帮忙却帮不上的时候，是不是会被楚江宁一脚踢开？
的确会有这种可能。
如今，楚江宁专门为了锻
第四十一章 愤怒(3/5)