001没有像艾斯特那样找到“捷径”直升高级人员，他是硬生生通过随机身份和观看档案爬到c级的。
对于普通成员来说，c级基本就是极限了。
毕竟基金会的升级制度不像其它那些网站，并没有采用经验一类的升级机制。
在这里，要么被上级权限者直接任命，要么靠贡献值积攒来升级。
贡献值又从哪儿来？
邀请新成员，发布新条目，完成竞赛或者参与活动……
——第一种方式太慢，第三种方式目前还没展开，什么竞赛和活动都没有，那就只好写了。
于是001就这样开始了自己的创作之路。
c级人员已经可以对一些低级别条目进行重新编写了。
然而目前没有人这么做。
关理觉得这是个好消息，说明那些人还有些自知之明，知道自己的水平。
不然他还要让系统把不合格的版本重置，重新返回上一版，这多浪费精力！
系统不得不冒出来发言：“管理员，所有操作不都是我来做吗？”所以你浪费了什么精力？！
“我下命令不费脑子的啊？”
“哇，真的敢说……”系统惊了。
“……”关理语带威胁，“你最近是不是越来越皮了？”
那个听话认真的系统呢？
这个胆敢吐槽的家伙哪儿来的！
系统秒怂：“没有，还
第12章 创作死路(2/5)