十美元左右。
而这个价格，是美国厂商无论如何也做不到的。
毕竟，人工价格差了将近十倍，再怎么优化生产流程，也弥补不了这个差距。
当然了，万户的成功，也让一个又一个美国的厂商，开始前往中国投资建厂。
虽然各种待遇相对于美国员工削减了七八倍不止，并且也没有工会这种东西，这些美国的工厂，招收的人才，都与万户一样，是中国第一流的人才。
而他们这样所见待遇之后，在中国的广大企业当中，也算是一流的待遇了。
而那些外派到中国的管理层，又是拿着几倍于美国本土的溢价工资。
因此，那些美国的高管，就基本上不把中国的员工当人。
甚至，许多高管都会与一些异性员工，发生一些龌龊的事情。
不过，这种事情说是你情我愿也好，说是你情我不愿也罢。
反正对于中国的员工说，喊破喉咙也没有人会救他们。
因为，员工仅仅只是一个员工而已。
但是，外国高管，不仅仅是外国人，还代表着大量的外汇。
从利益的角度分析，该得罪谁不该得罪谁一清二楚。
这个世界就是这样冰冷和残忍。
谁让工农“自动”放弃了自己的权利呢？
在万户手机二代热卖了几个月之后，谷歌制作的开源手机系统，终于有了清晰的眉目。
第一台由
第五十八章 眼界(3/5)