工每天是要吃饭的，问题就来了。
其实，这个问题不难解决，办法是现成的，将企业改制，说白了就是卖掉，让职工买断工龄回家，用卖企业的钱的一部分支付职工买断工龄的钱。
可问题就出在这，公司一些负责人坚决反对改制，县长马志也不同意改制，美其名曰是避免国有资产的流失。
为什么不同意改制呢？是因为公司地处县黄金地段，临街有许多门面租了出去，再就是偶而能收回一些货款、卖一些公司值钱的东西，公司负责人就照旧用这些钱吃喝玩乐，逢年过节“孝敬领导”。
县领导或主管部门也可以拿一些单据在这里报销冲帐，一些本不该由公司负担的吃喝招待费用也由公司承担。所以，公司负责人舒心、主管部门宽心、县领导安心，独剩下下岗职工伤心，正直人士寒心。
公司露天场地上，应我的要求，临时搭起了一个台子，安装了话筒。我拒绝了县长马志要求找职工代表对话的要求，也拒绝了县公安局派人保护的建议，而是要面向全体职工，敞开心肺，公开对话。
我曾要求马县长和我一起坦诚面对职工，但他推说工作忙没答应。我知道下岗职工憋了很久，需要发泄，因此，我只有首先充当“受气包”，等他们消了气之后，再对话。
下岗职工越来越多，有些是拖家带口来的，小孩到处窜，大人无所顾忌地大喊大叫，对话现场简直成了一个赶集会。
对话开始，我要求有什么说什么，想骂什么就
第29章 对话下岗职工(2/7)