司的规矩，能够直接接触到总裁的员工在公司中的入职都要经过人事部经理的把关。
我敲了敲经理的门。
“进来。”
声音严肃。
我走进去看到一个年纪在四五十岁之间的女性，穿着职业装。
“经理，您好，我是新来的总裁秘书助理，这是我的入职表格。”
我边说便将表格递了过去。
“你就是苏瑾郁？”
我点了点头，“是的，经理。”
不知道是不是我敏感，我总觉的人事部经理对我说话的语气不是很好，而且看着我的信息的时候，目光中带着吃惊，带着不屑。
“蓝大到是不错，可是你只是本科毕业？恕我冒昧，苏小姐，您的工作经验的地方为什么是空白？你是之前做过什么需要必须保密的工作，还是根本就没有出来工作过？”
人事部经理的话问的有些咄咄逼人。
“我并没有任何的工作经验。”我如实说到。
人事部经理听了我的话，目光看着我带着审视。
“苏小姐，我不知道你和总裁是什么关系，但是我可以明确的告诉你，我们雷霆集团，是整个蓝市，乃至是整个国内，都是数一数二的公司，我们公司就连前台小姐的学历都是硕士以上，更不要说一些重要的部门，还是总裁身边的人，不过你是总裁第一个特例允许进公司的，做为公司主管人事的经理，我想有必要提醒你这一点，好了，你可以出去
061 人事部刁难(4/5)