“莹姐，难道我们说的有错吗？如果不是这样，那公司为什么要给我们车队所有人降薪百分之二十，我们到底做错了什么！”
冯永玲气呼呼道。
“车队所有人员降薪百分之二十？这是怎么回事儿？”旁边苏凌月一愣。
冯永玲等人就把刚才发生的事儿，原原本本的对着苏凌月说了一遍。
听到最后，苏凌月的脸色越发阴沉。
王莹等人也是用怪异眼神看着赵天成。
见情况似乎有些不妙，赵天成赶紧解释道：“苏总，我是这么想的，凤凰集团在业务上，已经很难再有大的突破，我们想要追求更高的利润，就要从压缩运营成本入手，所以……”
“所以你就要车队所有人都降薪百分之二十？”苏凌月冷冷看着他。
“是，是的！我，我是想要把他们当成试点！”赵天成掩饰道。
“试点？哼哼，那赵总监怎么不拿你的财务部做试点？”王莹脸色有些难看。
她现在兼任人力资源部的经理，按照企业管理来说，人力资源方面包括人员工资，都是由她来管理。
赵天成是主动把工资方面的工作要过去的，说工资属于资金管理，由财务部管理起来更方便。
当时苏凌月也没多想，就把管理权给了他。
没想到他的目的竟然是这个。
牺牲员工权益，成就他自己的威信。
“赵总监，你做的太过分了！”
第127章 龙哥你好帅(4/8)