度，以及后续影响更值得他去关心。
在公司高工资、高强度、高自杀率的“三高”车间内，被压迫到麻木或准备自杀的工人同样对刺客充满同情，对他们的雇主充满了仇视。尽管在足够充分的监管体系和武力威慑下，那些生产流水线上的“两足骡马”还没有异动的迹象，但随着暗杀事件的层出不穷，治安环境的日趋恶化。谁都不能保证这些心怀不满的工人不会趁势而起，搞些罢工、暴动之类的事件。强迫公司接受诸如加薪、调整工作时间、停止无薪加班、设立年休假、童工薪水上调、组建工会、尤其是停止副总裁调整上工钟，延长工作时间之行为……等等要求。
加薪！缩短工作时间！增加休息！组建工会！禁止拨上工钟！见鬼！该死！
想到这些个词汇，尼德霍格的鼻子就开始喷火星。作为最坚定、最反动的大地主、大资本家、高利贷者，他对一切左翼思想和工人运动都持敌视态度这是一种本能。他不止一次在董事会上提议“找出工人中的刺儿头，拉到墙根下，让他们像狗一样死去”。还深入调查，粉碎了好几起组建工会的阴谋。要不是有李林的命令摆在那里，他一定会把那些混蛋连带他们的家人涂满蜂蜜从头到尾吃掉，而不是警告、开除了事。
但在如今的大环境下，如果真的发生罢工之类的非暴力抗争，尼德霍格也不可能把所有工人一杀了事。除了舆论因素外，随着生产机械的不断升级，技术工人的价值越越高，人类技工的比例也在持续上升。这使得一切简单粗暴的手
11.风.二六（三）(3/4)