家长。
而在中下层，情况也好不到哪里去。下层的官职也很少从民间选拨，而是从大夫家中庶出子弟的里选，这些庶出的子弟基本上就算作士人了。平民百姓又不识字，既鲁且愚，只能一辈辈老老实实种田做工了，即便是个小官也很难当得上。
所以世卿世禄制之下的贵族们不管是贤还是愚，都能有个官职做。往住一个职位会被一个家族垄断好几代人，后世的以官职为姓的情况就是这么来的。
如果这些几代去做一个职位的官吏能够称职，小白也就认了，毕竟这些人世代干这些事，用不熟悉的人去干可能还不如他们。
可世卿世禄下的官吏们往往会出现德才不配位的情况，底层的小官无关大局，越在高层越明显。往往是老子英雄儿狗熊，一代不如一代。
这从后世齐国的公卿的表现来看就是如此，齐桓公时代英杰倍出，国氏，高氏都出了不少人才，他们都能算是同时期的英才。可是在他们的子孙后代之中却找不出多少有才干的。或者说不是他们的子孙才干不足，而是他们的才干不能适应时代的发展了。
分封制下的世卿制度往往会造成国之高位被某个家族所独占的情况。几代人之后，不是他们自身拥有了更多封邑，威胁到君主的地位，比如田氏于齐国，六卿于晋国；就是子孙无能，却徒居高位，打压后来者，使国家得不到更好的人才补充，国势衰弱，就如楚国。
世卿世禄对这些已经身居高位的贵族们而言当然是最好的制度，因
第六十七章 信任(4/5)