文森为了这次的见面，做足了功课，不是让他来解释，而是让李淑珍来，一是相比文森这位创办者，李淑珍是参与者，亲身经历了学习之家，更有说服力，二则是某些夸赞的话，文森不好说出口，三就是同为女性之间，认可度会更高。
当然，最主要的原因，还是文森有意在学校里面，扶持李淑珍，让她成为自己的代言人。
来之前，文森和李淑珍详细的聊过，彼此交流了很多，包括学习之家，以及未来的规划方面，全都畅谈过，她获得了文森的认可。
李淑珍接到文森的示意，立马打起精神，在索默教授的目光注视下，开始说起了这次改版的情况。
总的来说，这次改版，除了加入了提供大学生上门家教服务之外，其他的都是预定好计划之中的事情。
教师线上等级，按照学校的等级划分，在学校里是什么职位，在线上就会显示具体的职位，不同等级的教师，按照钻石的颜色和数目来划分，颜色表示不同教师的等级。
比如，普通的讲师是透明的钻石，副教授是淡红色钻石，教授是粉红色钻石，副院长是橘黄色的钻石等等。
每一位教师，不管是什么等级，只要上线认证，初始就一个钻石，想要提升钻石等级，有两个方面，一是线上获得学习币达到一定的程度，二就是获得的好评多寡。
这方面有科恩那边详细的完善相关的制度，技术部门也早在二次改版的时候，就开始提前钻研，如今已经可以完全
第十七章 寻求帮助(3/6)