道，“各中学的互助会会长，改为理事，直接组成理事团队，目前理事团队成员突破了三十位，在加强培训的同时，也在改善管理，让他们灵活的处理社团事务。”
在文森进入哈佛之前，就已经讨论通过了法拉盛互助会为总社团，其他中学会分社团的意见，分社团的人事任命，有两个标准，一是总社团的考核，二是分社团的选举。
科恩的理事团队，没有太过激进的插手，主要是考核分社长也就是理事的能力和品德，在皇后区和布鲁克林，人品最为重要，能力反倒是其次，这是文森着重提点过的。
而每个分社面对的情况不同，且随着分社的发展，道格的影响力逐渐受到限制，跟不上分社的需求，所以就有许多的问题需要解决。
吴庆阳副校长的上流路线，也得到了遏制，并不是每一个学校都欢迎亚裔老师，哪怕吴庆阳副校长名气在外，有些学校非常排外。
所以说，互助会想要在各大中学成立，问题有很多，而这些都是科恩在忙活，在管理。
“辛苦了！”文森道。
“不辛苦！”科恩笑道，他是乐在其中。
接着是妮莎和黛西姐妹两人，姐妹俩已经进入了纽约大学，姐姐读的是管理学，妹妹读的是金融，没有着急成立大学里的互助会，而是帮忙管理中学互助会的资金。
“目前社团的公共账户里，拥有七十五万美金，扣除计划购买的服务器，给成员们的福利等支出。能动用的资金大约在四十八
第十二章 上线运行(2/7)