的股份给了段勇平，对于他最大的麻烦，倒不是说平白给出去了好几个亿，而是以后计算他的身价，需要再乘以99%了，而不是公司价值多少他的身价就是多少。
另外这次给股份，也只是开头，在他的计划中，他未来应该还会给予段勇平一定的股份，至于说别列佐夫斯基，马昀他们那一份自然也就更少不了。
甚至到时候，公司T5和Q7以上即便的领导干部，技术骨干都会拿到公司一定的股份。
毕竟要知道，一家公司的发展，尤其是良性发展，绝对离不开的是人才。
就如那句话，二十一世纪，最重要的是什么，是人才。
而未来企业的发展，很重要的一个事件，就是对于人才的竞争。
但想要获得人才，并不是只是给予其简简单单的高工资，就可以得了，其往往更希望获得一定的股份。
并且偏偏越是卓越，越是顶尖的人才，越希望能获得更多的股份，而不是高工资。
毕竟相当于工资待遇，拥有股份才有一夜暴富的可能。
君不见那些上市公司，一夜之间造出来了多少千万富豪，亿万富豪来。
所以，擎天想要在未来，赢得人才争夺战的胜利，股份的授予绝对要列入计划当中才是。
要不然，就会陷入被动的落后，挨打中。
台下离得远的人，到是听不到方辰和段勇平在台上叽叽歪歪的说些什么，毕竟麦克风和音响都关闭了。
第九七八章 这年头，钱也是烫手的了？(5/9)