技术人员都能拿到跟自己岗位相匹配的收入，而不是像之前那样，科员的工资肯定就比科长低，从而很好的激发科研技术人员的积极性。”
方辰这话所言不虚，自从前几天开始实行Q管理岗和T技术岗两条线，原来一些科研技术人员的岗位等级，工资收入那真是蹭蹭的往上涨。
毕竟，之前他们再怎么努力，工资水平也不能超过科长和车间主任啊。
甚至有不少工厂里的技术工人，都拿到了擎天T4、T5、T6这样，月薪过万的岗位工资，收入翻了好几倍不说，车间主任、分厂厂长都对他们客气的多，有什么需求都会在第一时间满足。
“一般来说，Q管理岗和T技术岗两两相应，同样字头的技术岗要低管理岗两个等级，也就是Q2=T4，而T0，总科技师是擎天最为重要的技术岗位，必须由业内顶尖人才，对于国际上相关领域的思想/实践都有独到的见解并颇受尊重，比较有名望的人才能担任。”
“总科技师负责指导擎天的所有科研技术项目的立项，检查科研项目的项目进度，并且积极指正和修改，使得其走向正确的道路。”
“相应的，总科技师的级别也是很高的，T0级别，在整个的公司序列中，仅次于我和段总两个人，跟集团副总裁的地位相当，并且总科技师在未来是要进公司董事会的。”
“至于说薪资待遇方面，总科技师原则上年薪不少于两百万，并且最重要的是，总科技师每年可以享有一个亿的科研资金。
第九六三章 擎天总科技师(7/8)