个个谈。
但同样还是因为擎天通信是民营企业，而且在业内也没有什么名声，即便他把工资已经出到六百块到八百块，这么一个相当于国营企业和科研单位三四倍的工资，选择加入擎天通信的高校学子，都没几个。
往往面谈一百个，能招到两三个人就已经算是不错了，至于说见都不愿意跟他见一面的人就更多了。
可谓是效率极其低下，有时候出去一个星期，连十个技术科研人员都招不来。
而且，这还是现在各大高校已经逐渐放开了原来的分配制度，允许学生自主择业，要是搁在以前，民营企业想跑到大学里招大学生，那简直就是癞蛤蟆想吃天鹅肉，门都没有，他一个都招不走不说，甚至连跟学生们单独谈的机会都没有。
他要是敢跟学生们谈，学校那边就敢报警抓他。
一想到这个，郑保用就感觉自己有一把辛酸泪，赤果果的感受到了什么叫做对民营企业的歧视，民营企业所享受的待遇已经不能用后娘养的来形容了，压根就是野种。
后来吧，他改主意了，让公司的科研技术人员自己去各自的母校招人，毕竟他们在学校短则待了四年，长了待了七八年的都有，跟学校老师都相熟，最重要的是作为师兄师姐，他们说的话可信度高。
并且他说了，公司的技术科研人员，每招到一个合格的技术科研人员，除了工资照发，报销车旅费，住宿费之外，按人头每个人奖励一千块钱。
这下顿时激起了大
第七八零章 撒手不管(3/8)