员，就变成了海军眼下最需要做的当务之急。
在雷德尔的居中统筹下，各港口司令部和专业技术院校，都面向社会敞开了征召人数；德国海军的阵容顿时急剧扩充，其在役人员总数无疑远远超过了昔日和约下的5万之数。而在这个时候。昔年海军所实施的精兵策略，就得以淋漓尽致地发挥出了它的用处。由于每一名官兵都能胜任比他现有军衔更高一级的职务，这使得他们能够很轻易的管理统带这批新加入的成员；等到几年之后，这些新成员就能在不断的学习中蜕变成为合格的水兵，而海军的阵容也由此得到了质的提升。实际上，陆军也是用同样的方法，实现了部队数量的几何倍数增长。
由于海军在册人员数量急剧增加，许多现有军官的职位和军衔，也就水涨船高的得到提升了。凭借服役期间的优秀表现、和独一无二的特殊人缘，方彦得以在1936年的元旦伊始。顺利摘下肩上的直板双星标记，换上了由两条粗壮银线交织成辫的少校肩章。由于出现了阶位的提升，其配属的深蓝色鹰徽檐帽上，也加上了一条华丽的金色橡叶边圈。或许是出于心理上的缘故。当换上新服饰的方彦窥镜自顾之时，总觉得自己比之前还是上尉时要更具威仪与气质。
与此同时，方彦的职位也发生了变化。由于他早就打定主意要参与到舰队的决策中去，因此他便没有选择进入海军的政务机构任职、或是成为基层的驱逐舰分队司令，而是进入了一线中枢，成为旗舰设在希佩尔号上的第一航空舰队的舰队参谋。这可以让
第122章 舰队参谋(3/6)