点头，“没问题，那我们现在可以聊聊工作的事。”
秦雪晴说道，“我正要找你聊。现在公司的财务状况很糟糕，销售收入逐年大幅下滑，但运营成本却居高不下，其中最为严重的就是冗员过多。我想过了，准备裁员！裁员方案我会最，而你的任务是帮我稳定员工情绪。”
让顾运去跟员工做沟通，稳定员工情绪，这是秦雪晴深思熟虑后的决定。
至于理由？
这家伙脸皮厚到无下限，坑蒙拐骗样样精通，说起大道理来还一套套的，这世界还有谁比他更合适这个工作吗？
但是顾运听完秦雪晴的话，想都不想地说道，“裁什么员？总共才六十来人，我还嫌不够呢！”
ps：一会还有一章。
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