而被选中加入了蜜蜂科技，他们主要的职责就是在CTA网站上们设计、发布任务，并且组织会员将其完成。
即使是“正常”的开发部门，其中程序猿码农的比例也非常之低，更多的是专业设计师与策划师，他们的工作也主要是为P2C部门服务，帮助将临时工提供的各种设计方案和意见建议使用专业知识格式化。
因为“不走寻常路”，很多人发现无法适应，蜜蜂科技员工的流动性是软件园里面几十家大小公司当中最大的。
当然，CTA会员的流动性就更加大了，水平高表现好的被招到公司拿两份收入，水平一般江郎才尽可能一两次之后就离开要求较高的任务区域，转而去做普通悬赏任务，甚至离开CTA网站。
随着公司和CTA会员的不断磨合，蜜蜂科技开始尝试“透明开发”，越越多软件开发工作被搬到了CTA网站上，部分软件从初始原型阶段就会分布在网站上，让部分用户抢先体验，参与设计。整个蜜蜂公司越越透明，只要在CTA上面有一个等级较高的账号，通过观察分析发布的任务，蜜蜂科技的软件项目进度、开发成本等等数据基本上都能估算出。
人员流动这么大，开发进度这么透明，蜜蜂科技这么玩，一开始只是被软件园里面同行等着看笑话，后更是因为行业联系被全国同行等着看笑话，然而让他们失望的是，蜜蜂科技居然发展的越越好了。
不断流动的人员不仅没有干扰到公司产品的开发进度，反而因为人员流动不断
第一百五十章 节操(8/11)