内容这么全面。”其实只有他自己明白，刚才确实在叹息，叹息的是中华企业没有如此完善的管理制度，他甚至有种预感，这个管理制度能抵企业五年发展。
奖惩制度从迟到早退到生产、纪律都面面俱到，至少廖文烽发现不了里面漏洞。
安全条例更不用说，他十分赞同王强其中写的一句话员工生命安全是企业最大的财富。
不过最让廖文烽如获珍宝的还是5s管理方法，简直能让企业变得和军队似得。整理能够将“空间”腾出活用；整顿可以不浪费“时间”找东西；清扫让工作场所消除“脏污”，保持干净明亮的状态；清洁是将上面3s实施的做法制度化，维持其成果；最后的素养更是让人拍案叫绝，因为其目的是提升“人的品质”，成为对任何工作都讲究认真的人，主动自觉的员工，哪个企业不喜欢？
这一刻，他不由自主看向王强，赞扬道：“你设计的方案太棒了，我觉得可以立刻在厂里推广开。”
“我也是从籍里看过的。”王强没有把这些成果据为己有，本就是不是自己想出，没必要打肿脸充胖子。
陆大海哈哈大笑，“所以古人说读万卷行万里路，能学以致用的人可不多。”他这里用读万卷行万里倒没什么不妥，古代万卷是指皇帝的试卷，读为了进京赶考，金榜题名。现比喻要努力读，让自己的才识过人，并让自己的所学能在生活中体现，同时增长见识，理论结合实际，学以致用。
秦小慧赶紧提议道：“老陆，既
第026章 不安分的秦小慧(2/5)