领导联袂来访，对无极公司进行慰问，受到曾华云的热情接待。
最后，曾华云承诺了区正府二十个用工推荐指标，区警局十个指标，管委会十个指标，工业区派出所五个指标。前提是真正的军警家属，而且生活要相对困难，确实愿意劳动。而对于文职人员的推荐，曾华云直接敬谢不敏。
领导们其实并不一定真正重视这些指标，但这是领导权威的体现不是？虽然不能推荐文职人员有些遗憾，但也不是不能理解。万一自己塞进去的人捅了漏子，自己也没光彩不是？
一个小时之内，南部省城网上报名人数突破一万人。
这时候，曾华云显示出了超强的行政处理能力。他可以几秒钟就看完一个文职人员的求职简历，并初步判断这个人能力如何。初选完毕后，再稍微多花一点时间，就可以完成复选。
由于此次招聘的地域范围限定在南部省城，入选的文职人员都能在当天下午赶到无极公司来报道。
这些人赶到之后，曾华云迅速给他们安排了职务和工作。无极公司的办公大楼顿时热热闹闹忙中有序地运作起来。
至于保安和生产工人，除了给出去的指标之外，其他的就是林原亲自定下。
有菲月的存在，调查出应聘者的基本情况那是小菜一碟。曾华云知道林原的计算机技术很强大，对此自然没有疑惑。
花了三天时间完成了对所有工作人员主要是生产工人的纪律培训之后，星期五下午两点钟，无极公司开
正文 0028 绝世饮品才下线(2/6)