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厨艺大师

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第54章 竞聘方案(瓷都细佬万赏加更)

    现在他大概明白是什么原因了。

    还是那句话,天底下没有无缘无故的爱。

    正如江孟林所说的,如果他自己的表现没有获得老江的认可,老江凭什么在他身上来浪费精力?

    唉,悟得有点晚啊!

    要是早明白这个道理,咱就表现得更积极一点,岂不是现在的基础就更扎实?

    在这一刻,伊凡对江孟林完全没有了怨言,开始真心把他当师父。

    也正如他所料,在接下来的烹饪过程中,江孟林一有机会,就给他灌输一些烹饪方面的常识和技巧,对于他所提出的问题,更是知无不言、言无不尽。

    在这一天,两人的师徒名分算是名符其实了。

    就在两师徒忙于一鱼多吃的制作时,粤海的餐饮总监钟海明又一次进了赵明义的办公室。

    “老赵,新行政总厨的竞聘方案初稿已经出来,你好好看看,看有什么意见。”

    “看我就不看了,你大致跟我说说吧。”

    赵明义摆了摆手。

    在这事上面,他是打定主意,不再过多参与。

    这个老狐狸!

    钟海明腹诽了一句,开始认真说起了比拼上岗方案。

    为了弄好这次比拼,钟海明和他的营销团队可谓是煞费苦心,在各方面都进行了认真细致的考虑。

    “我们初定的方案,是两位厨师长各自带领一个团队作战,每个团队具体的人数为五人。”


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