“要早两年进公司就好了。”
“唉！”
“。。。”
不知多少科研人员，羡慕海上钻矿设备的团队，很多人光是今年一年的收入，就抵得上很多人半辈子。
努努力。
距离财务自由，可不远了。
当然。
这个财务自由，是有点水分的。只能说，省着点花，能花到退休。因为对于大多数科研人员来说。
财务自由。
并不是按照几千万算的。
以往。
他们的观念，一个月八千，一年十万收入，已经算是奋斗目标。可以舒舒服服的把小日子过下去。
如此。
工作到退休，三十年，三百万，足矣。
因此。
他们的‘财务自由’标准，几百万就够了。千亿级的订单，作为核心的攻关团队，自然受益最大。
百分级分红，根本不算多。
“最主要的，还是咱们董事长大方。”
“没错。”
“要是其他企业，科研成功最多给一笔奖金，销售利润分红啥的，也不会给太多。甚至直接不给。”
“唐总良心！”
“很少有企业，对待科研人员这么好。”
“。。。”
对于唐青的大方，他们是真的体会到，别的企业，技术人员，有几个能按照项目利润，长期拿钱？
第两千三百五十一章 背靠大树好乘凉(2/6)