此成为公司用来解决危机的首选人物。
远在两大巨头联姻之前，他就成为了时代华纳老板列文的公关专家；在米国在线和时代华纳合并时，他又被派去说服监管机构，正如米国联邦通讯委员会主席威廉姆所言，“他是一个可以和任何人展开交谈，能够解决任何问题的人”。．正是这种素质把他推向了米国在线时代华纳的权力巅峰。
一山不容二虎从凯斯辞职到任命新董事长，米国在线时代华纳仅仅花了4天时间，这种当机立断、速战速决的作风得到了不少投资者和分析人士的好评，他们认为，公司领导权的集中可以避免内部的权力之争，这标志着两大巨头合并后漫长的磨合期的结束。原米国在线的高级管理层差不多都已经离开，公司进入了时代华纳独大的时代。被任命为董事长之后，帕森斯当即雄心勃勃地表示，他会率领手下一班人马，团结一致，带领公司走出当前的困境。
关于下一步的战略部署，帕森斯称，公司无意出售米国在线分部，也不会把米国在线从公司名字中剔除。“我相信米国在线是全国最有名气、最受重视的品牌之一，它就是上网的代名词。我为什么要扔掉它？”公司计划在米国及海外市场推出宽带策略，网络分部预计今年广告销售将复苏，但要截止到2004年才能实现扭亏为盈。
2001年1月，米国在线公司和时代华纳公司合并，组建“米国在线时代华纳公司”。当时米国舆论称，“可能是因特网世界发展至今最为重大的事件”。
第644章超级经理人(2/6)