半年的预算计划有什么看法？”
马克道：“总的说是没有，不过应该适当提高编剧部门的待遇，增招30%的人手，我们公司的剧本库储备还是不同，我希望这数字翻上一倍。”
这一点梅根自然是没有异议，MM拥有六大巨头中最大的编剧团队，这部门还是由董事长马克亲管，编剧待遇全好莱坞第一，他们的普通编剧，一旦作品入选，分成可以拿到3%，而其它公司的则是1%和2%，MM的编剧部，也是好莱坞编剧们最想进的公司，招人的条件也相对严格，不过也有一条最放松的。
只要马克看得上眼，学历、资历、数据都不是问题，这是马克的后花院，他想怎么干就怎么干，MM的编剧过半在家里办公，今年MM在奥斯卡编剧部门大获全胜，说明了马克管理得法、领导有方。
现在他要求增加人手，扩大剧本库，也是情理之中，其它几位大佬也无异议，这只是多花几百万的事，谁敢忤逆马克。