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紫清传奇

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第三章:报告老板3
低谷,然而对生产力的提升需求却愈加紧迫,于是修真界另辟蹊径,发展出四大提升生产效率的研究体系:丹药医术、炼器机关、符阵禁制、阴阳巫术。

    两年前,云臻通过城主府的考核测验被分配到沐泽堂,见面第一句话,老罗就告诉他:“任何实业公司在起步阶段的三个月出现利润亏损都是很正常的。”然后甩手把空有一屋子设备却连续七年业绩为零蛋的沐泽堂交给了他(显然老罗的三个月,和一般人的三个月是不大一样的)。

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    每个男人,都应该至少经历一段枯燥、孤独、难捱的时光,因为那不仅仅是在磨洗铅华、锤炼意志,更是让你去明白优秀的男人应该匹配怎样的优秀品质。

    况且,在这样一个不甘心保持沉默的浮躁社会,又有多少机会能真正让你单纯的、不违本心的、不被外界影响的去获取想要的成功?『人事难能、世事可贵』这个道理,云臻为沐泽堂崛起而凄苦奋斗的那段岁月里才渐渐明白。

    能力与素质的增长,便如田中栽育之禾苗,曰不见其长,实则曰有其长。成功不会有捷径,想要量变到质变的飞跃,需要时间和情商的多重积累——想要十倍收获,则必须百倍付出。

    自云臻把小剑招进来后,老罗算是找到知音了,经常拉着他一起干某种勾当——怎么说呢,一开始是教小剑唱歌:“在山的那边海的那边有一个罗老头,他聪明又伶俐,他……”等隔壁网吧开张后,歌词换成了“在网一扭曲丛林和电七恕瑞玛有一个go

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